En Fundación Cumbres del Roble creemos que la inclusión no es solo un requisito legal, sino una oportunidad concreta para generar impacto social, fortalecer a las organizaciones y transformar vidas.
Nuestro trabajo se centra en promover la inclusión laboral, la reinserción social y el desarrollo integral de comunidades vulnerables, con especial énfasis en personas con discapacidad, en conformidad con la Ley N°21.015. Acompañamos a empresas e instituciones en el diseño e implementación de programas de inclusión que sean sostenibles, trazables y coherentes con su cultura organizacional.
🤝 Un enfoque estratégico y humano
Entendemos que la inclusión efectiva requiere más que buenas intenciones. Por eso, desarrollamos programas estructurados que integran:
- Diagnóstico organizacional y levantamiento de barreras.
- Definición de estrategias de cumplimiento legal.
- Diseño de perfiles inclusivos y ajustes razonables.
- Capacitación y sensibilización de equipos.
- Implementación operativa y acompañamiento continuo.
- Monitoreo, evaluación y mejora permanente.
Nuestro enfoque articula normativa, indicadores de gestión y cultura organizacional, permitiendo que las empresas no solo cumplan con la ley, sino que se conviertan en agentes activos de cambio social.
🌄 Nuestro propósito
Inspirados en el significado de nuestro nombre, trabajamos para elevar a las personas y comunidades hacia nuevas cimas de oportunidad, dignidad y desarrollo, generando entornos laborales más justos, diversos e inclusivos.
Creemos firmemente que cuando las personas están al centro, la inclusión deja de ser un desafío y se transforma en una fortaleza.
¿Tu organización busca avanzar?
Si buscas una inclusión laboral con sentido, impacto y sostenibilidad, conversemos.
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